Slapen op het werk? Lange tijd not done, maar tegenwoordig helemaal gewenst. Want slapen op het werk is goed voor de productiviteit. Dat zegt dr. Alexander van Eekelen op een Ahrend-blog. En Ahrend levert de bijpassende meubels.

"Onze behoefte aan slaap is heel basaal en zelfs een van de eerste levensbehoeftes", aldus Van Eekelen. "Toch ervaren veel mensen slaapproblemen, waardoor ze bijvoorbeeld niet uitgerust op hun werk zitten." Maar moe of niet, we geven niet snel toe aan onze behoefte om te slapen. “Dat heeft te maken met onze calvinistische instelling. In onze westerse samenleving associëren we slaap nog steeds met luiheid. Hoewel grote bedrijven als Google, Facebook en Uber tegenwoordig powernapruimtes hebben, wordt in de meeste werkomgevingen juist beknibbeld op plekken om even tot rust te komen.”

Als je structureel te weinig slaapt, heeft dat een negatieve invloed op je lichamelijke en geestelijke gezondheid. “Je lichaam herstelt minder snel. Je wordt emotioneler, chagrijnig, prikkelbaar.” Op lange termijn zijn de gevolgen van slaaptekort een stuk ernstiger. “Je krijgt te maken met een risico op ziekten, doordat je immuunsysteem niet meer zo sterk is. Psychische klachten, depressies, burn-outs; je kunt het allemaal linken aan slaapgebrek.” Uiteindelijk leidt dit tot verzuim. Voor jezelf én je werkgever niet fijn; absenteïsme kost veel geld. “Maar ook als je wel op je werk bent en geen goede prestaties kunt leveren door een gebrek aan slaap, kost dit je werkgever een hoop geld. Presenteïsme heet dat en het is zelfs een groter probleem,” legt Van Eekelen uit op de Ahrend-blog. “De geschatte kosten zijn wel tot zes keer hoger dan verzuimkosten.”

Natuurlijk heeft Ahrend een oplossing voor het probleem: de door Basten Leijh ontworpen Loungescape Powernap. “Je ziet dat de slaaprevolutie nu echt van start gaat. Steeds meer kantoren hebben meubilair waarop medewerkers zo optimaal mogelijk kunnen relaxen, zoals de Loungescape Powernap. Het handige aan dit meubel is dat het zowel voor slaperige als vermoeide mensen geschikt is.” 

De drie verschillende programma’s maken het meubel volgens Ahrend geschikt voor allerlei verschillende doelgroepen. Met de bijbehorende app stuur je het Whole-Body-Vibration matras – powered by Neurosonic – aan, die een aangename hoeveelheid trillingen geeft over verschillende plekken op je lichaam. “Het programma ‘Powernap’ is ideaal als je even niet goed kunt presteren en een boost in je productiviteit nodig hebt. Door de trillingen word je binnen 12 of 24 minuten weer actief en alert.” Heb je vermoeide spieren doordat je op je werk met stressvolle situaties te maken hebt of misschien gesport hebt? Dan is het programma ‘Relaxation’ (10, 20, 25 of 39 minuten) volgens Ahrend ideaal. Het laat je ontspannen en vermindert stress aanzienlijk. “Daarnaast is het meubel praktisch als je een onregelmatig dag- en nachtritme hebt, bijvoorbeeld omdat je ploegendiensten draait of veel reist voor je werk. Het programma ‘Recovery’ duurt met 37 tot 41 minuten iets langer, maar geeft je genoeg energie om weer fris en alert verder te kunnen met je werkzaamheden.”

https://blog.ahrend.com/waarom-slapen-tijdens-werk-voordelig-is/

{LST_ITEMS:2041}

Verandering van werkomstandigheden stelt nieuwe eisen aan mens en kantoorinrichting. Met de nieuwe K+N Balance Chair voldoet König + Neurath aan de behoefte aan meer beweeglijkheid op de werkplek. "Innovatie voor meer beweging in de praktijk van het dagelijks werk."

De bureaustoel verandert door de gepatenteerde techniek in een handomdraai in een stahulp en maakt een comfortabele zit- en stahouding mogelijk. "Deze hoge functionaliteit, gekoppeld aan een markant design en hoogwaardige combinatie van materialen is door de jury beloond met de gerenommeerde Red Dot Award", aldus de fabrikant.

www.koenig-neurath.de

{LST_ITEMS:2041}

Binnenkort zal het Orgatec-uitnodigingencircus waarschijnlijk ten volle losbarsten. Maar de kop is eraf. Ter redactie van Inside Information ontvingen we deze week de eerste uitnodiging voor 's werelds grootse beurs op het gebied van projectmeubilair.

De uitnodiging is afkomstig van Vitra. Het Zwitsers/Duitse designmeubelbedrijf laat weten onze aanwezigheid op de manifestatie 'Work' zeer op prijs te stellen.

"Van 23 tot 27 oktober 2018 presenteert Vitra het project ‘Work’ op Orgatec in Keulen", meldt het bedrijf in een begeleidend schrijven. "Innovatieve concepten in verband met het titelthema worden voorgesteld in een speciale expositieruimte."

Vitra is een van de vaste waarden op de Orgatec. Sinds jaar en dag is de altijd riante Vitra-stand een van de meest drukke knooppunten in de goed gevulde Keulse beurshallen. Wie geïnteresseerd is een Vitra-beursstand kan overigens van 7 tot en met 11 september al terecht op Maison & Objet in Parijs. Hier toont het merk blijkens een mailing vooral haar woonaccessoires.

www.vitra.com
 

{LST_ITEMS:2041}

Desko biedt elfhonderd refurbished exemplaren van de Herman Miller Mirra-bureaustoel aan. Dat meldt de 'kantoorinrichter van de toekomst' uit Amsterdam in een nieuwsbrief.

De bureaustoelen worden geleverd met volledige garantie voor 5 jaar. "De Mirra heeft een Triflex rugleuning en Aireweave zitting van voorgevormd, duurzaam polymeer", meldt een woordvoerder. "De blijvende veerkracht en duurzaamheid van dit materiaal zijn verbluffend. Ze is 96 procent recyclebaar en zelf gemaakt van 42 procent recycled materiaal. Ze wordt milieuvriendelijk geproduceerd met 100 procent groene stroom."
De prijs voor een exemplaar van de Mirra bedraagt 380 euro.

Desko biedt, naast nieuwe producten, tal van refurbished items aan. "Refurbished kantoormeubilair is een gebruikt meubelstuk dat technisch volledig gecontroleerd, schoongemaakt en eventueel vernieuwd is. Ons refurbished assortiment is geselecteerd op kwaliteit en duurzaamheid, waardoor we het gegarandeerd goedkoper kunnen aanbieden en het een goed alternatief is voor nieuwe producten."

www.desko.nl

{LST_ITEMS:2041}

Koninklijke Ahrend verstevigt haar positie in China met de opening van een Flagship Showroom in het centrum van Shanghai. Met een groei van 25 procent per jaar levert China een belangrijke bijdrage aan de internationale groei van Koninklijke Ahrend.

Vanaf volgend jaar wordt het dealernetwerk in Azië stapsgewijs uitgebreid richting India, Hong Kong, Singapore en Filipijnen. "Met de merken Ahrend en Gispen heeft Koninklijke Ahrend twee internationaal aansprekende merken in ‘Dutch Design’ kantoormeubilair", stelt het bedrijf.

"Met de ‘Shanghai Flagship Showroom’ kunnen internationale opdrachtgevers nog beter worden bediend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van kantoorinrichting. Het huidige dealernetwerk in China bestaat inmiddels uit meer dan 40 vestigingen." 

Koninklijke Ahrend is volgens de woordvoerder de enige Europese kantoorinrichter met een eigen fabriek in China. "De productielocatie in Taicang (130 werknemers) is er exclusief op gericht om hoge kwaliteit producten met een Europese uitstraling te kunnen leveren aan klanten in geheel Azië en het Midden-Oosten met een zeer snelle levertijd." Verder beschikt Koninklijke Ahrend over productievestigingen in Nederland en Tsjechië die onveranderd de overige afzetgebieden in de wereld bedienen.
 

Eugène Sterken, CEO van Koninklijke Ahrend: "China is een grote afzetmarkt voor ons, omdat Westerse en Chinese multinationals hun kantorennetwerk hier nog steeds flink uitbreiden. Het tempo van volumegroei en upgrading van de kantoorinrichting ligt hoog, in toenemende mate ook van grotere Chinese bedrijven. Ons volume groeit hier al jarenlang met 25 procent per jaar. Wij profiteren van ons lange trackrecord in grote en complexe interieurprojecten voor multinationals waar ook ter wereld. De komende jaren zullen wij onze positie in China en andere delen van Azië en het Midden-Oosten nog aanzienlijk versterken om aan de steeds internationalere vraag naar hoogwaardige inrichting van kantoren te kunnen blijven voldoen."
 

Koninklijke Ahrend speelt in op de ontwikkeling dat multinationals steeds vaker overal ter wereld effectieve werkomgevingen wensen, die voldoen aan de hoogste standaarden en die bovendien passen bij een uniforme identiteit van het bedrijf. Met een groeiend dealernetwerk en de eigen fabriek kan volgens de woordvoerder in Azië en het Midden-Oosten bovendien worden voldaan aan alle lokale standaarden, certificaten en eisen. 
 

www.ahrend.com

{LST_ITEMS:2041}

COREtec the original is een harde vloerbedekking en het resultaat van the American Dream van de Vlaming Piet Dossche. Het product bestormt de wereldmarkt dankzij doordachte technologieën en een onverwoestbaar karakter.

USFloors – COREtec is aanwezig tijdens de Interieur Collectie Dagen (ICD) van 16 tot en met 18 september in Gorinchem. Op de stand van de Nederlandse distributeur Bosgoed/Forinn is ongeveer 300 vierkante meter COREtec te zien. Ook zal de nieuwe COREtec Shop in the Shop aanwezig zijn, naast de nieuwe displays van COREtec the Naturals en COREtec Megastones.



USFloors heeft zijn gamma van COREtec vloeren uitgebreid met 24 nieuwe designs. Er worden twee nieuwe collecties op de markt gebracht in 2018:
• The Naturals, veertien houtdecoren in natuurlijke eikmotieven; zeven met vierzijdige V-groef en zeven zonder vierzijdige V-groef.
• MegaStones, tien steendecoren met vierzijdige V-groef, groot formaat van 47 x 91 centimeter.

Het verhaal van COREtec – het levenswerk van Piet Dossche, afkomstig uit het Belgische Oudenaarde – leest als het script van een film. Dossche leerde als junior het klappen van de zweep binnen de vloersector in zowel binnen- als buitenland. Hij vergaarde tonnen kennis en met de nodige ervaringsbagage achtte hij in 2001 de tijd rijp voor een eigen bedrijf. In Dalton, Georgia, zag US Floors het levenslicht. Oorspronkelijk als tradingbedrijf met als voornaamste activiteit invoer en distributie van bamboevloeren en kurk. In 2013 resulteerde de symbiose van Dossches markt- én productkennis in een nieuw product: COREtec the original, een watervaste meerlaagse zwevende vloer met een onderlaag uit kurk.



Door een beschermlaag is een COREtec-vloer extreem krasbestendig en vuilafstotend. Daarnaast is hij watervast: de vloer zwelt niet of krimpt niet als hij aan vocht wordt blootgesteld. Een COREtec-vloer installeren in natte ruimten zoals een badkamer vormt dus geen enkel probleem.

Exclusieve hout-of tegelmotieven bieden de ontwerper talloze mogelijkheden waardoor de vloer zich naadloos laat integreren in elk interieur. Een lijmloos geïntegreerd klikprofiel garandeert een eenvoudige zwevende plaatsing. De onderlaag uit kurk maakt een extra ondervloer overbodig en vangt kleine onregelmatigheden in de ondergrond op. Een COREtec vloer kan je dus probleemloos rechtstreeks plaatsen op een ondergrond van hout, beton of tegels. De kurken onderlaag zorgt voor een superieur loopcomfort waardoor een COREtec vloer warmer en stiller is.

Technologie
COREtec the original wordt vandaag aangeboden in twee technologieën: Soundcore en Solidcore. Samen goed voor vijf collecties en 94 designs.

COREtec Soundcore
De TOP categorie in het gamma zet – zoals de naam laat vermoeden – in op akoestiek, comfort, warmte en degelijkheid. Air pockets in het kernmateriaal maken van Soundcore een stille vloer die akoestisch dempt. De flexibiliteit en de rigiditeit zorgen ervoor dat COREtec geschikt is voor installatie op bestaande vloeren; ideaal dus voor renovatie. Geen nood aan een extra ondervloer, de vloer waarop COREtec wordt aangebracht tekent niet door in het materiaal. COREtec met Soundcore technologie is verkrijgbaar tussen 8 millimeter en 8,5 millimeter.

COREtec Solidcore
De Solidcore technologie van COREtec is ontwikkeld als alternatief voor projecttoepassingen. "Een verlaagde samendrukbaarheid gekoppeld aan een verhoogd soortelijk gewicht maakt deze vloer ultrasterk en stabiel", aldus de producent. De COREtec Solidcore is verkrijgbaar in een dikte van 5 millimeter. De geïntegreerde onderlaag in kurk is het kenmerk van COREtec.

Wereldwijd patent
Noem de watervaste harde vloerbedekking COREtec gerust baanbrekend. Getuige daarvan is het recente traject van US Floors, aangedreven door COREtec als katalysator en wereldwijd gepatenteerd zorgde COREtec voor een omzetstijging van ruim 300% procent. Een krachttoer die de aandacht trok van de wereldvermaarde investeerder Warren Buffett. Hij lijfde US Floors in met zijn Amerikaanse flooring groep Shaw (nummer twee in de wereld) voor een niet nader genoemd bedrag. Piet Dossche blijft aan als manager in Georgia, broer Jan leidt de Europese divisie vanuit Waregem.
 

www.coretecfloors.eu
 

{LST_ITEMS:2041}

‘Goed groen onderwijs maak je samen’, luidt de titel van het Groenboek Onderwijs dat Branchevereniging VHG onlangs officieel publiceerde. Een exemplaar van het groenboek werd in de vorm van een petitie overhandigd aan de leden van de Vaste Kamercommissie Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in de Tweede Kamer.

In het groenboek geeft VHG een beeld van de inspanningen die zij samen met onderwijs en bedrijfsleven onderneemt om de instroom en de kwaliteit van het groene onderwijs te bevorderen. VHG-directeur Egbert Roozen bood het groenboek aan de commissieleden aan met het verzoek om de ministers van OCW op te roepen het groene bedrijfsleven te betrekken bij de vormgeving van en de samenwerking met het groene onderwijs. “Net als de ministers van OCW maakt onze branche zich ook zorgen over het groene onderwijs: we hebben jonge vakmensen nodig. We investeren veel in de samenwerking met het groene onderwijs.”

VHG heeft de afgelopen jaren op onderwijsgebied diverse activiteiten ontplooid. Zo zijn er projecten opgezet om de doorstroom van groen vmbo naar groen mbo te stimuleren door scholen en groenbedrijven nauw met elkaar te laten samenwerken. Ook op mbo-niveau heeft de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven een impuls gekregen. Om een doorlopende leerlijn te creëren, is in samenwerking met Hogeschool Van Hall Larenstein een Associate Degree-opleiding opgezet. Voor zij-instromers is er bovendien de VHG-Brancheopleiding. Verder heeft VHG in het kader van het excellentieprogramma de titels Meester Hovenier en Meester Groenvoorziener ontwikkeld. In het groenboek komen betrokkenen uit het onderwijs en het bedrijfsleven aan het woord.

(klik op de afbeelding om het document te downloaden)

“VHG wil helpen om scholen en bedrijven nog meer met elkaar te laten samenwerken, zodat de vruchten van de opleiding in de beroepspraktijk geplukt kunnen worden,” aldus VHG-directeur Egbert Roozen. “We willen zorgen voor voldoende instroom van jongeren en volwassenen, zodat we ook in de toekomst over de juiste vakmensen kunnen blijven beschikken. Dat is hard nodig want het groene vak is volop in ontwikkeling. Groen speelt een belangrijke rol in de kwaliteit van onze leefomgeving, de biodiversiteit en de gezondheid van mensen. Ook de kansen binnen de circulaire economie komen steeds meer in beeld.” VHG wil de lopende onderwijsprojecten uitbreiden, waarbij zij met de onderwijspartners en het bedrijfsleven werkt aan de opzet van een regionale hotspots voor vakontwikkeling en onderwijs aan groenprofessionals.

www.vhg.org
 

{LST_ITEMS:2041}

Forbo Flooring neemt van 16 tot en met 18 september aanstaande deel aan de Interieur Collectie Dagen in Gorinchem en ‘showcaset’ daar onder andere 'het fraaie en superduurzame Marmoleum CO2-neutraal'. Dat meldt het bedrijf in een schrijven aan de pers.

"De stand-out-stand die Forbo daartoe heeft ingericht, maakt visueel inzichtelijk dat Marmoleum mooi is voor binnen en tegelijkertijd goed voor buiten." De Forbo-stand bestaat volgens de woordvoerder uit een uitgelichte kubus die aan alle kanten open is met een warm interieur van binnen. "Op de achtergrond een typisch Nederlands boslandschap waarmee de herkomst van Marmoleum subtiel onderstreept wordt. Marmoleum wordt immers niet alleen sinds mensenheugenis in Nederland gemaakt, maar ook ontworpen. Echt Dutch Design dus. Daarnaast laat de vloerproducent het elegante en gemakkelijk te installeren Allura Click, en de vernieuwde en handige klantenwebsite ForbOnline 2.0 zien op de Interieur Collectie Dagen."

Behalve Forbo zijn er meer dan honderd exposanten aanwezig op de beurs, die de nieuwste trends showt op het gebied van stoffering, wandbekleding, vloeren en raamdecoratie. De focus van het evenement ligt op netwerken, inspiratie en kennisdeling met dit jaar als nieuw element het Inspiratietheater met sprekers als kleurexpert Saskia Huiting, retailtrendwatcher Harry Bijl en virtual reality ondernemer Jim Zagwijn.

www.interieurcollectiedagen.nl

{LST_ITEMS:2041}

Forbo Flooring gaat een dezer dagen bij klimaatonderhandelaar Diederik Samson aankloppen om meer aandacht te vragen voor het gebruik van duurzame en hernieuwbare materialen in de gebouwde omgeving. Alhoewel het Klimaatakkoord ook volgens Forbo een grote stap in de goede richting is, meent de vloerproducent dat er nog ruimte onbenut wordt gelaten op dit gebied.

Volgens Udo Weijkamp, Directeur Forbo in Nederland en zeer begaan met duurzaamheid, staan er hele goede zaken onder het kopje gebouwde omgeving zoals de isolatie van huizen en het halen van warmte uit de grond, maar blijft het gebruik van duurzame en hernieuwbare materialen - waar Forbo bijvoorbeeld vol op heeft ingezet met haar CO2-neutrale Marmoleum dat gemaakt is van hernieuwbare en natuurlijke grondstoffen - te vrijblijvend en teveel op de achtergrond. Jammer, volgens Weijkamp, want met strengere regels zouden architecten en andere huizenbouwers de mogelijkheid krijgen om eenvoudiger klimaatneutraal te bouwen.

Overigens onderschrijft Forbo - dat zichzelf verplicht heeft meer te doen dan het wettelijk voorgeschrevene op het gebied van duurzaamheid - de algemene uitgangspunten van het Klimaatakkoord volledig. Zo belooft het bedrijf haar CO2-uitstoot met minimaal 49 procent terug te dringen voor 2030. Forbo begon hier trouwens al jaren terug mee en meldde in 2016 dat het haar CO2-uitstoot met 37,7 procent had weten te reduceren ten opzichte van 2011.

Ook de eisen die het Klimaatakkoord stelt aan de industrie wil Forbo graag navolgen (of overtreffen). Op het gebied van efficiëntere processen behaalde Forbo naar eigen zeggen al veel voordeel. Door haar eigen bedrijfsproces tegen het licht te houden en veel energie te besparen in de Marmoleum droogkamers bijvoorbeeld, maar ook door een verduurzaming van de relaties met haar grondstofleveranciers, die volgens een woordvoerder werden aangespoord hun eigen bedrijfsprocessen te bekijken en verbeteren.

Daarnaast is Forbo inmiddels volledig overgeschakeld op groene stroom, heeft het zonnepanelen geplaats op haar nieuwe magazijnen en doet het heel veel op het gebied van het gebruik van duurzame en hernieuwbare grondstoffen. Neem bijvoorbeeld het nieuwe Marmoleum Cocoa waarin zelfs restproducten uit een andere industrie (cacao, red.) werden geupcyled.

Klimaatvoorzitter Ed Nijpels maakte onlangs de hoofdlijnen van het Klimaatakkoord bekend. In het klimaatakkoord zijn afspraken opgenomen waarop Nederland de CO2-uitstoot met 49 procent terugdringt in 2030. Dit komt neer op een besparing van 48,7 megaton, oftewel 48,7 miljard kilogram minder broeikasgassen, waarbij de nadruk op CO2 ligt. Nijpels benadrukte bij de presentatie dat het akkoord alleen kans van slagen heeft als we het met zijn allen doen. Om daaraan toe te voegen: "Daarbij presenteer ik geen definitief akkoord als de 49 procent niet door de planbureaus worden gegarandeerd."

In het akkoord staat ook een hoofdstuk over de gebouwde omgeving. Woningen en gebouwen worden wijk voor wijk verduurzaamd. Dat kan bijvoorbeeld met warmtenetten, helemaal elektrisch, met warmtepompen of met duurzaam gas. Dit wordt lokaal maatwerk. De gemeentes maken daar plannen voor en doen dit in overleg met bewoners. Met een verschuiving in de energiebelasting wordt het gebruik van aardgas ontmoedigd en het gebruik van schone stroom aangemoedigd. Met een nieuw soort lening, de gebouwgebonden financiering, wordt het voor huizenbezitters eenvoudiger om ook maatregelen te nemen. Isoleren moet zo’n 25 procent goedkoper worden. De woningbouwverenigingen krijgen een rol als startmotor. Zij bezitten veel huizen waardoor de verduurzaming grootschalig kan. Dan dalen de kosten en wordt het ook aantrekkelijk voor mensen met een koopwoning.

Daarnaast kent het akkoord een pijler genaamd industrie. Die moet inzetten op efficiëntere processen en efficiënt gebruik van warmte. Ook vervangt schone stroom op termijn fossiele brandstof als energiebron. Daarnaast worden grondstoffen hergebruikt of vervangen door duurzame grondstoffen. Zo wordt de industrie toekomstbestendig.

Ondergrondse opslag van CO2 is nodig om in 2030 genoeg CO2 uit de lucht te houden. Dat is meteen een opstap om later CO2 als grondstof te kunnen hergebruiken. De industrie investeert zelf in de ombouw, maar heeft ook een bijdrage van de overheid nodig. Daarmee kan de omschakeling op gang komen zonder dat de fabrieken zich internationaal uit de markt prijzen.

https://www.forbo.com/flooring/nl-nl/.

{LST_ITEMS:2041}

De Belgische producent van hoogwaardige raamdecoratie Inside Blinds en de Nederlandse trendsetter op het gebied van exclusieve wandafwerking Pure & Original lanceren samen een unieke exclusieve stoffencollectie.

De stoffencollectie van Pure & Original sluit aan bij de huidige kleurencollectie, waarmee er een homogeen geheel ontstaat van wanden en ramen die perfect op elkaar aansluiten in kleur en sfeer. De stoffencollectie bestaat uit drie uniek ontwikkelde stoffen: Mezza - een dunne, grof geweven inbetween; Rozzo - een linnenlook; en Fuente - en een luxe, zware kwaliteit.
De collectie bestaat onder andere uit traditionele overgordijnen, houten jaloezieën en vouwgordijnen met de afmetingen tot wel 10 meter lang en meer.

De samenwerking van beide merken is een logische stap: interieurarchitecten en consumenten zijn steeds op zoek naar een perfecte match tussen de wand- en raambekleding. Ook voor de retailer wordt het makkelijker om Pure & Original als totaal interieurconcept aan te bieden. De sterke internationale aanwezigheid van beide merken biedt hun ook de mogelijkheid zich verder te ontplooien in Europa.

www.pure-original.nl

{LST_ITEMS:2041}

Forbo Flooring lanceert deze maand Marmoleum Onto the Wall, een speciale lijn van het  CO2-neutrale Marmoleum, geschikt om gangen en trapportalen in het onderwijs te beschermen tegen beschadiging en vervuiling door bijvoorbeeld schoenen en boekentassen.

Met het product hoopt Forbo niet alleen ergernis te voorkomen en de school netjes te houden, maar kunnen de onderhoudskosten ook omlaag omdat strepen op of gaten in de muur verleden tijd zijn.

"Marmoleum wandbekleding zorgt niet alleen voor bescherming van de muur, maar is ook decoratief en kleurrijk", meldt de woordvoerder. "Gangen, klaslokalen en aula’s krijgen een geheel eigen en unieke uitstraling met lambrisering die qua kleur en design perfect op de vloer kan worden afgestemd. Het robuuste linoleum is kras- en slijtvast, makkelijk schoon te houden en kan zowel als lambrisering als tot aan het plafond worden aangebracht."

Onto the Wall van Forbo is verder uitgebreid getest en voldoet aan alle (brandveiligheid)eisen. 

https://www.forbo.com/onto-the-wall.

{LST_ITEMS:2041}

Kennis is macht. Daarom houdt de redactie van Inside Information voortdurend een oog op de laatste stand van kennis in de wetenschap. Links naar interessante onderzoeken zijn te vinden op de Kennistafel op de Inside Information-website. Recentelijk is (onder meer) een aantal relevante licht-gerelateerde onderzoeken toegevoegd.

De Kennistafel bevat nu links naar nieuwe studies als 'Lighting up the office: The effect of wall luminance on room appraisal, office workers' performance, and subjective alertness (2018)', 'The impact of interior design on visual discomfort reduction (2018)', 'External validations of a non-obtrusive practical method to measure personal lighting conditions in offices (2018)', 'Lighting preference profiles of users in an open office environment (2017)' en 'Occupancy-based lighting control in open-plan office spaces: A state-of-the-art review (2017)'.  Voor de kennisbeluste liefhebber!

www.insideinformation.nl/nl/algemeen/635-kennistafel 

{LST_ITEMS:2041}

Jarenlang adverteerde elektronicaconcern Philips met de slogan 'innovation and you'. Maar de slogan had wellicht beter 'innovation and me' kunnen heten. Want volgens de Europese Commissie heeft Philips tussen 2011 en 2013 consumenten ernstig heeft benadeeld. Het levert het bedrijf een boete op van maar liefst 29,8 miljoen euro.

Naar verluidt is de boete 40 procent lager dan deze had kunnen zijn, omdat Philips volle medewerking heeft verleend aan het onderzoek van de commissie. Ook technologieconcerns Asus, Pioneer en Denon & Marantz werden beboet.

Volgens EU-commissaris Margrethe Vestager (Mededinging) hebben de vier genoemde bedrijven prijsrestricties opgelegd aan onlineaanbieders van consumentenelektronica. Zodra webwinkels producten onder de minimumprijzen verkochten, dreigden de beboete bedrijven met maatregelen, waaronder het blokkeren van leveringen. Dergelijke maatregelen kunnen volgens de Europese Commissie evenwel niet door de wettelijke beugel.

De boete over de periode 2011-2013 heeft overigens geen betrekking op de toenmalige verlichtingsactiviteiten van Philips. De verlichtingstak is enige tijd geleden verzelfstandigd en gaat nu door het leven onder de naam Signify.

www.philips.com 

{LST_ITEMS:2041}

Signify - het voormalige Philips Lighting - brengt een nieuwe collectie extra grote Philips-LED-lampen op de markt. "Ze combineren de charme van een oude gloeilamp met de beste LED-technologie. Deze decoratieve ‘kooldraad’ ledlampen passen in elke ruimte waar je een industrial chique of vintage accent wil."

"Door te dimmen bepaal je precies de juiste sfeer voor elke gelegenheid of stemming", stelt de Signify-woordvoerder over de nieuwe collectie. "Of het nu gaat om een ​​gezellige etentje of een familiebijeenkomst."

Er zijn twee series ontworpen met verschillende looks in gedachten: het vintage-assortiment voor een traditionele ambiance en het moderne assortiment voor een minimalistische en eigentijdse indruk. "Bij beide series is aandacht besteed aan de vorm van de gloeidraad, de coating van de lampen en het bijbehorende snoer."

"Geïnspireerd door de grote gloeilampen die jaren geleden voor vuurtorens zijn gefabriceerd, speelt  onze collectie deco ledlampen in op de verlichtingstrend waarbij de lamp het woord doet", volgens Rowena Lee, senior vice president, Business Group LED van Signify.

De nieuwe LED-lampen zijn beschikbaar in een aantal bijzondere vormen, waaronder: 'Globe', 'Teardrop' en een 'buisvormig' model. De lampen kunnen worden geleverd met een snoer van 2 meter en kunnen afzonderlijk worden gemonteerd of in groepen worden gehangen om meer visuele impact te maken.

De lampen in beide reeksen hebben volgens Signify een levensduur van 15.000 branduren, wat  in de praktijk zou overeenkomen met meer dan 13 jaar. "Het vintage-assortiment heeft een kleurtemperatuur van 2000 Kelvin in een E27 fitting en levert 470 lumen (40 Watt gloeilamp); het moderne assortiment heeft een kleurtemperatuur van 4000 Kelvin in een E27-fitting en levert 270 lumen (25 Watt gloeilamp)."

www.signify.com

{LST_ITEMS:2041}

Welke technieken, materialen en productieprocessen vormen het succes achter de meest iconische fauteuils uit de collectie van Spectrum Design? Het antwoord wordt gegeven tijdens een lezing van de meubelfabrikant in combinatie met de expositie Design Deconstructed in Broeinest Eindhoven.

In de lezing belicht Spectrum Design onder andere het verhaal achter de productie van Rietveld Originals fauteuils uit de vorige eeuw, die sinds enkele jaren deel uit maken van de Spectrum collectie. Deze fauteuils waren nooit eerder in productie. Getoond wordt hoe deze design iconen vandaag de dag worden gemaakt met behulp van moderne productietechnieken, zonder wezenlijke aanpassingen aan het originele ontwerp te doen.

Ook zoomt de lezing in op ambachtelijke productiemethodes. Hoe combineer je ambacht met moderne technieken zodat comfort en het hedendaagse ontwerp ermee gediend zijn? In deze tijd van efficiency en moderne techniek houdt Spectrum Design oog voor het beste eindresultaat. Daarom wordt de tijdloze pitrieten en tuigleren bekleding van de fauteuils van Martin Visser nog altijd met de hand gemaakt.

De lezing vindt plaats op 31 augustus (8.30-11.00 uur) en 13 september (16.00-18.30 uur) in Broeinest Eindhoven.

Van 20 augustus tot 21 september is de expositie Design Deconstructed te zien in Broeinest Eindhoven. De expositie gaat zowel over het fysiek ontleden van Spectrum fauteuils als over de achtergrond en totstandkoming van de meubels. 

www.spectrumdesign.nl

{LST_ITEMS:2041}

Architectenbureaus zien deze technologische ontwikkelingen vooral als kans en niet of nauwelijks als een bedreiging. Volgens hen zullen vooral Augmented Reality, Virtual Reality en het 3D-printen van bouwcomponenten doorbreken de komende 5 jaar. Dit blijkt uit het BNA Verdiepingsonderzoek Q1 2018.

“Het is positief dat architecten de technologie omarmen en het zien als een kans in plaats van bedreiging. Het is belangrijk om als bureau up-to-date te blijven en goed te kijken hoe je de technologische ontwikkelingen kunt benutten. De BNA ziet het toepassen van technologie als één van de speerpunten om haar leden te ondersteunen”, aldus Alexander Pastoors - beleidsmedewerker ontwerpproces en techniek.

Ook 'parametrisch ontwerpen' wordt door veel architectenbureaus gezien als interessante technologische ontwikkeling. Uit het onderzoek blijkt dat een derde van alle bureaus gebruikmaakt van parametrische software. Dit is voornamelijk te zien bij de grotere bureaus van 40+ fte’s, waar 70 procent hier al mee werkt. Minder overtuigd zijn bureaus over Sensoring, Big Data, de Internet of Things en Mass Customisation.

Bureaus achten het waarschijnlijk dat binnen 5 jaar de prestaties van een gebouw zoals energieprestaties, klimaatbeheersing en onderhoud door middel van sensor data inzichtelijk gemaakt kunnen worden. Met het BNA-programma ‘Technologische Innovaties’ ontwikkelt de BNA in samenspel met haar leden verschillende initiatieven zoals kennisnetwerken, cursussen en masterclasses om bewustwording en het benutten van technologische te bevorderen.

www.bna.nl

{LST_ITEMS:2041}

Leidinggevenden zijn niet genoeg betrokken bij hun werknemers. Dat vindt het merendeel van werkend Nederland. 58 Procent zegt dat hun leidinggevende niet op de hoogte is van hun bezigheden en prestaties. Daarnaast meent 48 procent van werkend Nederland dat werk beter uitgevoerd wordt als de manager meer feedback geeft. Managers laten dus steken vallen. Deze cijfers komen uit onderzoek onder duizend werknemers uitgevoerd door Protime, specialist in workforce management oplossingen.

Manager communiceert eenzijdig
Managers zouden meer betrokken moeten zijn met hun personeel. Bijna een derde van de werknemers (31 procent) wil meer gecoacht worden. Er is dan nog wel werk aan de winkel. Een groot deel van de respondenten (39 procent) vindt namelijk dat hun manager eenzijdig communiceert.

Manager stelt doelen voorop
Kijkend naar de manier waarop managers momenteel hun team aansturen, valt op dat dit voornamelijk gebeurt op basis van doelstellingen (35 procent). Vooral in de logistieke en financiële sector zijn doelstellingen belangrijk (respectievelijk 45 procent en 47 procent). Daarnaast noemt 22 procent van alle respondenten dat zij juist worden aangestuurd op prestaties, gevolgd door persoonlijke ontwikkeling (18 procent), vaardigheden (15 procent) en gedrag (10 procent). Deze resultaten komen niet overeen met de wensen van werknemers. Meer dan de helft van alle respondenten (51 procent) ziet graag een grotere investering in persoonlijke ontwikkeling.

Lucas Polman, directeur bij Protime Nederland: “Iedereen heeft talent en het is aan de organisatie om medewerkers te helpen om dit talent naar boven te halen en te ontwikkelen. Voor managers betekent dit dat ze het directieve leiderschap moeten inruilen voor een meer dienende vorm. Dit werkt alleen wanneer de doelstellingen, persoonlijke ontwikkeling en prestaties bespreekbaar zijn. Goed coachen kan immers enkel als je een helder beeld hebt van wat het personeel bezig houdt. Dit maakt werknemers gelukkiger en meer betrokken.”

Het onderzoekrapport ‘Kwaliteit op de Werkvloer’ is te downloaden op de website van Protime.

{LST_ITEMS:2041}

Na het eerste Orgatec-persbericht van Vitra ontvingen we nu ook het eerste persbericht van een deelnemer aan de Biennale Interieur in Kortrijk. Het is afkomstig van ORAC: de Belgische specialist van architecturale profielen, is wederom present op de 26e editie Biënnale Interieur.



Inspireren en tools aanreiken om grenzeloos je eigen karakter uit te drukken in jouw eigen interieur blijft ORAC’s missie. Want een ruimte is pas uniek als het interieur perfect is afgestemd op zijn gebruikers.



“Elk van ons heeft een unieke persoonlijkheid en een individuele smaak. Door je eigen persoonlijkheid grenzeloos toe te voegen aan je interieur, weerspiegel je wie je bent”, aldus Yves Taillieu, CEO ORAC.



"De bezoekers op de stand worden ondergedompeld in een beleving gelinkt aan het gebruik van de Orac Decor profielen", belooft Taillieu.



• Wat? Design event Biënnale Interieur
• Waar? Hal 2, Stand 215, Xpo, Kortrijk
• Wanneer? 18-10 - 22-10-2018

www.oracdecor.com

{LST_ITEMS:2041}

De bomen van het Finse merk Lovi worden op veel verschillende plekken toegepast. Enkele voorbeelden: in zorginstellingen (als levensboom), in kerken (als doopboom), als pleinboom in grote ontvangsthallen, in mortuaria en crematoria (als stilte object en gedenkboom), in kantoren, in showrooms, in wachtzones, in cafés, restaurants en hotels, op evenementen en in scholen.



Architecten en dealers weten telkens weer te verrassen met hun creatieve toepassingsideeën. Lovi-bomen zijn al verkrijgbaar vanaf briefkaartformaat, maar de collectie voor projectmatige toepassingen vangt aan bij een boommaat van 135 centimeter hoog met een kruindoorsnede van 70 centimeter, tot een boommaat van 400 centimeter hoog met een kruindoorsnede van 230 centimeter. Er zijn momenteel veertien kleuren leverbaar. Naast deze zijn er ook sparrenbomen beschikbaar; deze zijn in negen kleuren verkrijgbaar.



Lovi-bomen worden geproduceerd van PEFC-gecertificeerd berken multiplex. Het hout is afkomstig van bomen uit de Finse bossen, welke na het kappen opnieuw worden aangeplant. Daarnaast ondersteunt Lovi herbeplanting programma’s in gebieden in de wereld die getroffen zijn door droogte, erosie en overstromingen. De bomen zijn compact verpakt voor een efficiënt transport en zijn snel zonder gereedschap in elkaar te zetten. Lovi-bomen zijn wereldwijd verkrijgbaar.



Nieuw in het assortiment zijn de Lovi Acoustic bomen. Deze worden vervaardigd van een viltmateriaal gewonnen uit gerecyclede PET flessen, een decoratieve en akoestische toepassing ineen. Er wordt momenteel hard gewerkt aan een aantal doorontwikkelingen van bestaande producten en aan nieuwe ontwerpen. Op veler verzoek komt er een grote versie van de 22 centimeter hoge Season Tree en tevens worden er palmbomen aan het leveringsprogramma toegevoegd.



Lovi Ltd is een Fins familiebedrijf. Alle producten zijn ontworpen en gepatenteerd door Anne Paso. BERO Agencies verzorgt voor Lovi Contract de verkoop in de Benelux, Duitsland en Denemarken.



www.bero-agencies.com

{LST_ITEMS:2041}

Het staat buiten kijf: het kantoor verandert. En de ontwikkelingen gaan snel. Maar dat betekent niet dat alles wat over er over deze ontwikkelingen gezegd wordt zomaar aangenomen moet worden. Want er wordt ook veel onzin nagepapegaaid.

Neem de volgende 'graphic', die we dezer dagen op twitter voorbij zagen komen:

Op het eerste gezicht is dit een informatief beeld, afkomstig van een (voor velen) relatief onverdachte bron: de Europese Commissie. Maar bij nadere beschouwing worden er nogal wat ongefundeerde aannames gedaan. Neem de eerste de beste zin, linksboven, aangaande 65 procent van de kinderen die banen zullen vervullen die nog niet bestaan. Waarop is deze alarmistische bewering gebaseerd? Is er wetenschappelijk onderzoek dat dit onomstotelijk vaststelt, of is het veeleer een napapegaaien van consultants die nu eenmaal hun brood moeten verdienen met het aandikken van veranderscenario's?

De vraag wordt urgenter wanneer we zien dat ook andere beweringen op de graphic op drijfzand blijken te berusten. Neem de berekening, rechtsonder, dat er in 2020 een tekort zal zijn van 825.000 ICT-werkers. Gegevens het feit dat er naast dit getal vermeld staat dat de sector jaarlijks met 120.000 banen groeit en de graphic gebaseerd is op cijfers uit 2016 betekent dit dat er in 2020 ongevereer 120.000 maal 5 = 600.000 extra banen zullen zijn. Welnu, de graphic stelt niet alleen impliciet dat géén van deze banen ingevuld zal gaan worden, maar bovendien dat er anno 2016 al 825.000 - 600.000 = 225.000 onvervulde ICT-banen in Europa waren. Klopt dit werkelijk? En zou het dan niet verstandig zijn eerst daarop te focussen?

Nog zo'n dubieuze bewering: van alle banen staan kantoorbanen het meest onder druk. Maar wanneer we kijken naar 'jobs' die de komende jaren 'more in demand' zullen zijn, dan betreft het precies banen die nu juist wél in een kantoor uitgevoerd worden. Er kunnen allerlei interessante verklaringen zijn voor dit opmerkelijke feit. Maar het probleem met graphics als deze is nu juist dat deze verklaringen nooit gegeven worden. En daarmee lijkt ook dit aspect van de graphic meer op een ingrediënt uit een verdienmodel dan op een wetenschappelijk gefundeerd feit dat het Europese kantoorhoudende bedrijfsleven tot handelen noopt.

Natuurlijk: de graphic verkondigt niet alleen maar onzin. Bij de 'skills' die noodzakelijk zijn in 2020 staat onder meer 'kritisch denken'. Het kan geen kwaad deze skill ook toe te passen op al te apodictische beweringen van sommige hedendaagse nieuwe werken-profeten. Innovatie is te serieus en belangrijk om in handen te laten van verkopers van gebakken lucht.

{LST_ITEMS:2041}

Duizenden bedrijven moeten over enkele jaren hun pand uit als het kantoor niet zuiniger wordt. Dat meldt dagblad AD. Reden: naar het zich laat aanzien zullen tal van panden ook in 2023 niet voldoen aan energielabel C, terwijl dit dan verplicht is. 

Een woordvoerder van het Ministerie van Binnenlandse Zaken zegt in het AD van 27 juli dat meer dan de helft van de kantoren – zo'n 43 miljoen vierkante meter kantooroppervlakte – momenteel nog niet aan die norm voldoet. Het zou gaan om duizenden panden, verspreid over Nederland.

"Vanaf 2023 is er in Nederland geen enkel kantoor meer met een energielabel slechter dan label C", meldt het ministerie voorts over de duurzaamheidsmaatregel. "Kantoren met een slechter label (D t/m G) mogen dan niet meer gebruikt worden. Eigenaren van energieslurpende kantoren moeten hun panden zuiniger maken. Dat is geen probleem, want de investering betaalt zich terug door besparing op energiekosten."

Kantoren met een label D, E of F kunnen volgens het ministerie zonder bouwkundige ingrepen aangepast worden om label C te halen. "Aanpassingen aan installaties (bijv. verlichting) zijn al voldoende. Alleen bij kantoren die nu label G hebben, zijn maatregelen als glas- of dakisolatie nodig."

De maatregel levert volgens het ministerie vanaf 2023 ruim 8 petajoule energiebesparing per jaar op. "De kantooreigenaren moeten hiervoor samen eenmalig 860 miljoen euro investeren in energiebesparende maatregelen. De terugverdientijd ligt gemiddeld tussen de 3 en 6,5 jaar, maar dat is sterk afhankelijk van het gebouw en de energieprijs."

www.rijksoverheid.nl

{LST_ITEMS:2041}

Geinteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen in de werkomgeving? Dan is het congres SPOT op de werkomgeving misschien iets voor u. de eerste editie van het evenement staat voor 13 september op de agenda.
 

"Facilitair verantwoordelijken bij bedrijven, de overheid, het onderwijs of de zorg zijn binnen hun organisaties zó bezig met de werkomgeving van vandaag, dat zij zich veel minder vaak dan zij zouden willen, bezig houden met de werkomgeving van morgen", aldus de organisatie van het evenement (die ook jaarlijks de vakbeurs Facilitair voor haar rekening neemt). "SPOT op de werkomgeving wil al deze professionals in het facilitair management in één keer bijpraten, met Kennisspots (congres), Verdiepingsspots (kennistafels) en Informatiespots (presentaties op de noviteiten-, c.q nieuwe productenmarkt). Op één dag, onder één dak."

Het evenement is gratis toegankelijk voor de doelgroep.

spotopdewerkomgeving.nl

 

{LST_ITEMS:2041}

Tijdens deze warme dagen draait de airconditioning in kantoren en bedrijfspanden weer volop. Helaas betekent het gebruik van airco niet altijd dat het binnen ook comfortabel is. Dat zegt de NVKL, branchevereniging van specialisten in klimaatbeheersing en koudetechniek.

"Airconditioners worden vaak niet goed onderhouden, zijn niet goed ingeregeld of in het ergste geval verkeerd geïnstalleerd", aldus de vereniging. "Dit kan diverse negatieve gevolgen hebben, zoals: tochtklachten, sterk schommelende temperaturen en hogere energiekosten. Dit is zonde want deze klachten zijn eenvoudig te voorkomen."

"Een goed begin is het halve werk: schakel daarom altijd een erkend installateur in. Een professionele koeltechnicus doet namelijk veel meer dan enkel de airco ophangen. Zo kijkt hij onder andere naar de benodigde koellast, de indeling van de ruimte, de isolatiewaarde van het gebouw en de aanwezige ventilatie. Na het installeren regelt de installateur de airco optimaal in op het gebied van comfort en energiezuinigheid."

Ga vooral niet zelf sleutelen, benadrukt de woordvoerder. "Huur altijd iemand in die f-gassen gecertificeerd is. Dit is verplicht en dat is maar goed ook. Door een verkeerde installatie is er namelijk kans op koudemiddellekkage en een slecht werkende airco! Naast juiste installatie is onderhoud essentieel."

Het is natuurlijk aantrekkelijk om de airco zo koud mogelijk te zetten. Maar volgens de NVKL is dit niet altijd verstandig. "Een te groot temperatuurverschil tussen binnen en buiten kan namelijk leiden tot gezondheidsklachten, zoals verkoudheid. Zorg er daarom voor dat het temperatuurverschil tussen binnen en buiten niet groter dan 6° Celsius is. Een paar graden koelen is voldoende voor een comfortabel leef- en werkklimaat."

www.nvkl.nl 
 

{LST_ITEMS:2041}