Engeland koploper in flexibel werken

BakkerElkhuizen heeft internationaal onderzoek laten verrichten, waarbij ruim vierhonderd HR-professionals uit Duitsland, Engeland, Nederland en België zijn ondervraagd.

Flexibel werken is in West-Europese landen steeds vaker de norm, zo blijkt uit het onderzoek. In Engeland heeft 64 procent van de ondervraagde organisaties het flexibel werken al langer dan een jaar ingevoerd. In Duitsland is dat 57 procent en in Nederland 48 procent. België blijft met 38 procent iets achter, maar het land maakt een inhaalslag. België heeft de meeste bedrijven die midden in de uitrol zitten.

Andere belangrijke conclusies:
• 90 procent van de HR-professionals in Nederland, Duitsland en België vindt efficiënt en comfortabel werken essentieel voor het welslagen van flexibel werken.
• Duitsland blijkt nog verknocht aan vaste werkplek, Nederland heeft meest flexibele werkplekken.
• In Engeland beslist HR over flexibel werken. In Nederland en België komt flexibel werken tot stand in de drie-eenheid HR, ICT en Facility.

Download het volledige rapport