Headlines


  Forbo-kennisdag over

  onderwijs inspireert

 


Ruim 3.000 vierkante

meter daglicht   


  Hilton Amsterdam Schiphol

  wint design award





 

Kantoor- en Projectmeubilair

Het Nederlandse designmerk Leolux haalde ontwerper Edward van Vliet in huis als 'strategic creative director'. Hij ontwikkelde in samenwerking met het meubelbedrijf vier nieuwe belevingswerelden waarmee Leolux de toekomst tegemoet gaat. Tijdens IMM Keulen 2017 wordt een tipje van de sluier opgelicht wanneer Leolux de eerste resultaten van de nieuwe samenwerking lanceert.

Leolux is de afgelopen 4 jaar bezig een ambitieus doel vorm te geven: het Nederlandse meubelbedrijf richt het vizier sterk op de toekomst en wil zich meer dan ooit hoogwaardig presenteren, met een brede collectie topproducten voor een grote doelgroep. Zo wil het bedrijf zichzelf duidelijker op de kaart zetten, zeker ook internationaal.

Gisella Groenewoud, art director bij Leolux: "We werken intensief samen met externe designers en kunstenaars om de collectie en de identiteit vorm te geven, maar we hadden behoefte aan meer consistentie in kleur en materiaal." De keuze voor ontwerper Edward van Vliet als strategic creative director is volgens het bedrijf een gouden greep. Niet alleen vanwege zijn ruime ervaring als art director voor andere merken, zijn internationale visie op interieur, en zijn sterke gevoel voor stijl, kleuren, patronen en textiel. "Maar ook omdat hij echt in de huid van Leolux weet te kruipen en zo voor het masterplan zorgt dat perfect bij dit meubelmerk past."

Het uitgangspunt is een “concept identity book”, waarin de vier gekozen belevingswerelden naadloos aansluiten bij wie en wat Leolux van origine is. "De vier werelden passen bij de kracht van het Nederlandse meubelmerk, de lange en rijke geschiedenis, het vakmanschap en de hoogwaardige productietechnieken die het in huis heeft. Van Vliet werkte de vier werelden uit en vertaalde die naar een luxe en gedistingeerde collectie die meer warmte uitstraalt en emotie oproept."

De uitwerking van deze visie is voor het eerst te zien tijdens IMM in Keulen. Bestaande en nieuwe banken, fauteuils en stoelen werden voorzien van nieuwe stoffen en kleuren, soms deed slechts een subtiele toevoeging van stiknaden al wonderen. Edward van Vliet vulde de meubelcollectie aan met textiel, zoals plaids, karpetten, kussens en kleine meubels als tafeltjes en poefs. Binnen de nieuwe wereld van Leolux vormt het concept een krachtig handvat om de brede collectie, waar verschillende ontwerpers deel van uitmaken, meer consistentie te geven. "Met dit heldere kader kan Leolux scherpere keuzes maken en internationaal doorgroeien. Zonder dat Leolux onherkenbaar wordt of zijn oorsprong verloochent, vormen de resultaten van de samenwerking een wereld van verschil."

De IMM Cologne wordt gehouden van 16 t/m 22 januari 2017. Leolux is te vinden in Hal 11.2, stand H31.

www.leolux.com

{LST_ITEMS:2041}

Er staat weer een nieuwe vacature op onze website. Palau zoekt een Verkoper Binnendienst
















Vacatures

 


 


{LST_ITEMS:2041}

Er staat weer een nieuwe vacature op onze website. Vitra zoekt een medewerker Direct Sales
















Vacatures

 


 


{LST_ITEMS:2041}

Ahrend doet eind januari mee aan de vakbeurs Facilitair. dat maakt de inrichter bekend in een persbericht. bezoekers van de Ahrend-stand kunnen zich vergewissen van de innovaties die het bedrijf zoal te bieden heeft.

"Ahrend maakt als eerste organisatie in de kantorenbranche de werkplek ‘slim en persoonlijk’ door technologie zoals sensors en apps te integreren in het meubilair", aldus een woordvoerder over de beursdeelname. "Daarbij gaat het om het combineren van data die leidt tot informatie waar mensen beslissingen op kunnen nemen. Ahrend legt de nadruk op het individu, niet de technologie zelf."

Doordat het gebruik van zowel de ruimtes als het meubilair meetbaar is, is het volgens Ahrend mogelijk de inrichting aan te passen naar het gebruik ervan. Dit sluit aan bij de toenemende vraag naar flexibele en gepersonaliseerde kantooromgevingen." Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2017 kunnen bezoekers deze innovaties niet alleen zien, maar vooral ook zelf ervaren. Ahrend brengt dan zijn volledige InnovationLAB naar de Jaarbeurs Utrecht."

"Een dashboard dat de beschikbaarheid van werkplekken toont. Een werkplek waar je met je smartphone incheckt en die de temperatuur, het licht en de hoogte automatisch instelt op basis van jouw persoonlijke voorkeuren. Deze innovaties zijn recentelijk ontwikkeld in het Ahrend InnovationLAB en liggen in lijn met de toenemende behoefte aan autonomie van de moderne medewerker." Deze en andere nieuwe innovaties uit het InnovationLAB zijn te zien én te ervaren tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in de Jaarbeurs Utrecht van 25 tot en met 27 januari 2017. Deze beurs biedt de professional in de sector een zeer breed scala aan producten en diensten op het gebied van facilitair management en gebouwbeheer. Geïnteresseerden krijgen gratis toegang als zij zich aanmelden via ahrend.com/aanmelden-vakbeurs-facilitair. 

www.ahrend.com

{LST_ITEMS:2041}

Kantoorinrichter Desko heeft een intentieovereenkomst gesloten met Valley, ’s werelds eerst business development hub voor de circulaire economie. De overeenkomst geldt voor 5 jaar.

Desko gaat lidmaatschappen bij Valley afnemen. Hiermee krijgt het bedrijf toegang tot een ecosysteem van organisaties die werken aan de transitie naar een circulaire economie. Daarnaast krijgt Desko beschikking over alle kennis, tools en methodieken die bij Valley in ontwikkeling zijn.

{LST_ITEMS:2041}


Assmann heeft in 7 jaar tijd de omzet bijna verdubbeld. De kantoormeubelproducent verwacht over dit jaar een omzet van 107 miljoen euro te realiseren. 

Het Duitse vakblad Euwid zet de omzetcijfers van Assmann vanaf crisisjaar 2009 (57,1 miljoen euro) op een rij: van 74,5 miljoen in 2012 en 84 miljoen in 2014 naar de geprognotiseerde 107 miljoen dit jaar. Oorzaken van de groei zijn volgens Assmann de focus op projectinrichting en het groeiend aantal klanten in de industrie en dienstverlening.

(Bron: Office Nieuws)

 

{LST_ITEMS:2041}


Vloer, Wand & Plafond

Vloerfabrikant Forbo hield onlangs een kennisdag over de vloer in het onderwijs. De jaarlijkse kennisdag leverde weer tal van interessante gesprekspunten op. Zo werd er onder meer gepraat over de robotisering van het onderhoud, duurzaamheid en ‘kostenefficiënt’ bouwen.

Dat het niet alleen bij praten bleef, bleek toen er een intelligente schoonmaakrobot de Forbo-fabriek kwam binnenrijden. Hans van Dam van Diversey Care gaf commentaar. "Door de combinatie van techniek en efficiency is deze robot echt een goed alternatief voor de traditionele schrobzuigmachine, die door mensen moet worden bediend. Je programmeert de route eenmalig en hij doet daarna telkens weer zelfstandig zijn werk. De sensoren werken op basis van sonar. Hij navigeert moeiteloos langs muren, mensen en obstakels." De robot reinigt tot 1.000 vierkante meter per uur en bespaart een hoop geld, aldus Van Dam. De schoonmakers kunnen intussen andere zaken oppakken.

Op kostengebied, waarschuwde Victor Mulder namens Forbo, rekening te houden met de kosten over de hele levenscyclus. Naast kosten en uiterlijk, blijven de milieubelasting en andere gezondheidsaspecten, zoals de akoestiek en het binnenklimaat belangrijk, aldus veel van de aanwezige huisvestingsmanagers. Zo werden de akoestische panelen van Ecophon genoemd (die een ruimte ook gemakkelijk in tweeën delen en het interieur ‘kostenefficiënt’ een ander uiterlijk geven) alsmede de duurzame Marmoleumvloer van Forbo Flooring.

Aldo Vos, architect-directeur van Broekbakema, sprak tenslotte over natuurlijk bouwen. "Iedereen praat over het binnenklimaat, maar installaties worden steeds duurder en zijn steeds complexer in gebruik. Comfort is een vorm van geluk en dat verbannen we uit de scholen. Techniek zorgt ervoor dat we veel tijd in een gebouw doorbrengen waarbij het altijd dezelfde temperatuur is. Dat is niet gezond.’" Vos geeft er de voorkeur aan om juist kunt samen te werken met de natuurlijke elementen en klimatologische omstandigheden. In zijn ontwerp voor de brede school voor speciaal onderwijs in Lisse zorgt de omsloten binnentuin bijvoorbeeld voor de rust en geborgenheid die deze groep kinderen nodig heeft.

www.forbo-flooring.nl


{LST_ITEMS:2041}

Plafondfabrikant Armstrong Ceiling Solutions biedt sinds kort een deel van haar portfolio aan als BIM-bestand, onder andere de C2C-producten Perla en Ultima+. In de BIM-bibliotheek zijn zowel minerale als metalen plafondoplossingen te vinden,  beschikbaar in zowel IFC- als Revit-formaten.

In de Armstrong BIM-bibliotheek zijn nu ruim 65 afzonderlijke producten binnen zestien BIM-objecten te vinden en dat aantal zal alleen maar meer worden in de nabije toekomst. Rob Gardiner, technisch manager bij Armstrong: “BIM maakt het voor onze klanten nog makkelijker te ontwerpen en hun projecten te specificeren met onze plafondsystemen. Deze BIM-objecten bevatten alle relevante productinformatie en prestatiewaarden en zorgen voor een nieuwe vorm van het delen van onze productdata binnen de diverse disciplines in de bouwsector.”

BIM staat voor Building Information Modeling en is een methodiek om binnen de bouw beter samen te werken. Een BIM is een digitale representatie van functionele en fysieke karakteristieken van een bouwwerk. Het gebruik van BIM wordt ook wel ‘virtueel bouwen’ genoemd.Met BIM wordt alle relevante informatie gedurende het hele bouwproces gestandaardiseerd opgeslagen, gebruikt en beheerd in een digitaal (3D) gebouwmodel.  Alle betrokken partijen in het bouwproces werken met dezelfde informatie en zien van elkaar wat er gebeurt. Zo beschikt iedereen over complete, recente en uniforme informatie.

Armstrong Ceiling Solutions is de eerste plafondfabrikant in Europa met een complete lijn aan C2C-gecertificeerde producten. Niet alleen Perla en Ultima+ zijn C2C gecertificeerd; sinds deze zomer heeft ook het ophangsysteem Prelude een Cradle 2 Cradle certificaat. Daarmee biedt Armstrong een compleet C2C plafondsysteem aan. 

www.armstrong.nl

{LST_ITEMS:2041}

Dankzij hun warmte-isolerende eigenschappen voelen Moduleo vinylvloeren warm aan. Ze kunnen met vloerverwarming worden gecombineerd en bezitten creatieve mogelijkheden.



Moduleo maakt dit mogelijk door de vinyvloeren uit de collecties Transform en Impress uit te breiden met acht formaten. De nieuwe geometrische vormen zijn onderling compatibel, ook met de standaard Moduleo-formaten. Zo ontstaan eindeloze legpatronen, die in vrijwel ieder interieur voor een vloeroplossing zorgen. Een strak visgraatpatroon of liever contrastrijke zeshoeken met meerdere houtsoorten of speelse driehoeken? Met de nieuwe geometrische formaten van Moods wil het bedrijf mogelijkheden bieden om een individuele vloer te creëren.

Moduleo is gespecialiseerd in modulaire luxe vinyl vloeren, ook LVT genoemd (Luxury Vinyl Tiles) in planken of tegels. Deze zien er met hun levensechte textuur realistisch uit en ze zijn in allerhande patronen te verleggen, door te klikken of te verlijmen, zonder breekwerk. De vloer is aangenaam en voelt warm aan, is geluiddempend en bestand tegen krassen of vlekken. Ook is de vloer vanwege zijn waterbestendigheid geschikt voor 'natte ruimten'.
 
Ga voor meer informatie over Moduleo naar www.moduleo.com.
 
 
 
www.moduleo.com

{LST_ITEMS:2041}

Bij ondervloerenfabrikant Estillon is vanaf begin september Bart Visser begonnen als Account Manager. "Visser  zal de Nederlandse en Belgische groothandels en winkelketens gaan bezoeken voor een stukje extra service naar de klant toe", meldt het bedrijf.
Bart Visser heeft de afgelopen 8 jaar voor een Retail-service bedrijf gewerkt, waarbij hij voor verschillende merken grote retail-ketens bezocht. Bart heeft inmiddels een uitgebreid inwerktraject bij Estillon doorlopen. Hierdoor heeft hij de verschillende facetten van de branche zich eigen gemaakt.

Estillon is een totaalaanbieder op het gebied van ondervloeren/ondertapijten en accessoires voor alle typen vloerbekleding. Vanuit het centraal gelegen magazijn in Uden (NL) wordt geleverd aan diverse groothandels, retail-ketens en projectinrichters in Nederland en vind export plaats naar Europa, het Midden- Oosten, Rusland en Amerika.

www.estillon.com


{LST_ITEMS:2041}

Het Zweedse designbedrijf Bolon lanceert een nieuwe vloerencollectie, ontworpen door de Franse architect Jean Nouvel, die in het bezit is van de Pritzker Prize. De samenwerking wordt onthuld op de komende retrospectieve tentoonstelling van de architect in het ‘Musée des Arts Décoratifs’ in Parijs.



De collectie omvat zes kleuren, strakke materialen en is flexibel toepasbaar. Een afwijking in vergelijking met andere Bolon typische architecturale vloeren, is dat ‘ruimtelijkheid’ in het achterhoofd werd gehouden. Het resultaat is een vloer met hand geweven effect, gemaakt van geweven vinyl in combinaties van zwart, grijs, rood en blauw.

"De vrijheid is aan jou om de vloer te gebruiken om te spelen met kleur en licht, en bezig te gaan met de ruimtelijkheden", zegt Jean Nouvel. "Het is niet een decoratief tapijt, maar een bouwkundige."

Jean Nouval werd in de jaren '80 bekend met baanbrekende projecten zoals de ‘Cartier Foundation for Contemporary Art’ in Parijs en de ‘Cultural and Conference Center’ in Luzern. Er volgden voor de Fransman grootse projecten, waarmee hij één van de grootste architecten van de eeuw werd. In 2008 won hij de felbegeerde Pritzker Prize, die wordt beschouwd als de Nobelprijs voor de architectuur.

De samenwerking markeert Bolons allereerste architect gedreven vloerconcept. Gekleurde ruiten maken het mogelijk om complete controle en flexibiliteit binnen het interieur te hebben. De vloer versterkt het geometrische interieur, en maakt het mogelijk om te experimenteren met de lay-out en de natuurlijke circulatie in een binnenruimte.

www.bolon.com

 

 

{LST_ITEMS:2041}

Vorig jaar organiseerde Into Green haar eerste congres met als thema: hoe krijgen we onze gebouwen groen? "Dit jaar brengen we op 2 februari 2017 deze vraag een stap verder onder de noemer: verbind groen (als in duurzaam) met levend groen." Een van de sprekers is de vooraanstaande architect Thomas Rau.

Er zullen tal van onderwerpen de revue passeren. "Hoe kunnen we opdrachtgevers en architecten, die al met duurzaam en circulair bouwen bezig zijn, beter informeren over de belangrijke rol van levend groen bij een daadwerkelijk circulair en duurzaam gebouw? En andersom, hoe kunnen we de interieurbeplanter meenemen in de wereld van circulair bouwen en de bijbehorende nieuwe denkwijzen van opdrachtgevers?"

De bijeenkomst vindt plaats op een passende plek: het nieuwe circulaire stadskantoor van Venlo. "Waar kunnen we dat beter doen dan op een plek waar deze groepen elkaar al heel succesvol hebben gevonden? Gemeente Venlo besloot al in 2008 dat duurzaamheid belangrijk is. Bij het ontwerp en de uitvoering van het nieuwe stadskantoor ging het deze gemeente niet alleen meer om ‘minder slecht’, maar om ‘meerwaarde creëren voor…’ de burger, de stad, het milieu, et cetera. De visie van de opdrachtgever was leidend en omarmt niet alleen herkomst en herbestemming van materialen, maar ook mens, welzijn en luchtkwaliteit. En bij alle aspecten heeft levend groen nadrukkelijk een rol gekregen. We krijgen tijdens Buildin’green II een uitvoerige rondleiding door het stadskantoor."

Zoals gezegd is Thomas Rau een van de sprekers. Voorts zullen Michel Weijers en Bas van de Westerlo van het C2CExpolab samen met architect Hans Goverde van Kraaijvanger Architecten en Hans van Cooten van Mostert de Winter vertellen over het concept en de totstandkoming van het Venlose stadskantoor. "Daarna volgt een uitgebreide rondleiding door het nieuwe stadskantoor met aansluitend een keynote van gerenommeerd circulair architect Thomas Rau. Nadat hij zijn visie heeft gegeven op de rol van levend groen bij groen bouwen en met ons hierover van gedachten heeft gewisseld, sluit de middag af met de prijsuitreiking voor de beste Interieurbeplanting van het Jaar 2017."

Buildin'green II vindt plaats op 2 februari 2017, aanvang 13.00 in de Maaspoort in Venlo en duurt tot 17.00 met aansluitend een borrel. Het congres is een initiatief van Into Green, samen met brancheverenigingen VHG, VGB, EILO, Stadswerk en BNA.

Buildingreen.nl

{LST_ITEMS:2041}



Verlichting

De Belgische lichtfabrikant ETAP heeft Schréder Illuminação in Portugal overgenomen. Alle commerciële activiteiten worden meteen overdragen naar het nieuw opgerichte bedrijf ETAP Illuminação LdA.

ETAP Illuminação LdA. zal de commerciële activiteiten verderzetten en zal ook actief zijn in de ontwikkeling van de nieuwe, geavanceerde lichtcontrolesystemen van ETAP. De overname maakt deel uit van het investeringsprogramma van ETAP in Portugal om zijn dienstverlening aan het Portugese klantenbestand uit te breiden en te verbeteren. "We zijn ervan overtuigd dat de combinatie van de lokale verkoopteams en het ontwikkelingsteam onze positie op de Portugese markt zal versterken", meldt een woordvoerder.

www.etaplighting.com

Arpalight importeert vanaf heden de akoestische lichtobjecten van het Belgische Acoshape. De producten van Acoshape zijn bedoeld voor ruimtes waar mensen elkaar ontmoeten, wonen en werken. 



Gemaakt van akoestisch schuim met een hoge absorptiewaarde. "Dit betekent dat geluid optimaal wordt geabsorbeerd in plaats van gereflecteerd", aldus een woordvoerder van Arpalight.



Met de collectie akoestische objecten is een scala aan combinaties mogelijk dankzij de vele keuzemogelijkheden in vorm, kleur, stof en textuur. Het resultaat: mooie en bijzondere akoestische objecten (met of zonder lichtfunctie).



De collectie van Acoshape is toepasbaar in landschapskantoren, gesloten werk- of vergaderruimtes, collegezalen, restaurants, hotels, theaterzalen, atriums, enzovoort. Ze zijn ook stijlvol in de woonomgeving.

www.arpalight.nl

 

{LST_ITEMS:2041}

'Het feit dat dit project is geopend door onze koning geeft aan hoe bijzonder het is'. Dat zegt AGC in een persbericht over het project 'Museum Voorlinden' in Wassenaar waarvoor het ruim 3.000 vierkante meter aan 'daglicht' heeft geleverd. Museum Voorlinden biedt onderkomen aan de grootste particuliere kunstcollectie van Nederland en het ligt op een landgoed van 40 hectare dat publiek toegankelijk is.



Daglicht is cruciaal voor een museum, dus de wens om het museum een zo transparant mogelijke gevel te geven lag voor de hand. Daarnaast was de wens van initiator en zakenman Joop van Caldenborgh dat het gebouw letterlijk opgaat in de omliggende natuur.



Bart van der Werf, Architectenbureau Kraaijvanger: “Het museum Voorlinden oriënteert zich op de natuurlijke omgeving. Voor de gevel zochten we dan ook naar extra helder, maar tegelijkertijd ook inbraak- en UV/ infraroodwerend glas ter bescherming van de kunstwerken. Het glas voor het dak moest zonwerend, zwaar inbraakwerend en incidenteel beloopbaar zijn. We hebben bij drie leveranciers glasmonsters opgevraagd, AGC kwam het beste uit de bus, op alle fronten. Wij waren blij dat de keuze uiteindelijk op AGC viel. Zij zijn namelijk als enige Europese glasleverancier Cradle2Cradle gecertificeerd en hebben dus, net als wij, duurzaamheid hoog in het vaandel staan.”



Opdrachtgever: Museum Voorlinden.
Ontwerp: Kraaijvanger, Rotterdam.
Gevelbouwer: TGM, Asten.      
Glasproducent: AGC Interpane.
Oplevering: December 2015.



AGC Glass Europe produceert en verwerkt vlakglas voor de bouwsector (buiten- en binnenbeglazing), de auto-industrie, de solar-industrie en gespecialiseerde industriële sectoren. AGC Glass Europe is de Europese tak van de grootste vlakglasproducent ter wereld.



www.agc-glass.eu/

AGC in Nederland
AGC Nederland Holding B.V., gevestigd in Tiel, is het hoofdkantoor van de AGC -activiteiten in Nederland. Deze bestaan uit twee productievestigingen (AGC Heerlen en AGC Oosterwolde) en een netwerk van 16 distributie-vestigingen die actief zijn in glas, verf en non-paint producten. Deze servicecenters zijn gevestigd in, Almelo, Apeldoorn, Arnhem, Beverwijk, Den Helder, Doetinchem, Enschede, Goor, Haarlem, Hoogeveen, Nijmegen, Roosendaal, Tilburg, Utrecht, Zwaag en Zwolle. www.agcnederland.nl. 
Noot voor de redactie: Voor meer informatie over AGC of een interview met de projectleider van AGC kunt u contact opnemen met AGC Glass Nederland, Judith Kaart, Tel: +31 344 679 709, Judith.kaart@eu.agc.com.
 



{LST_ITEMS:2041}

 
 

Met ingang van 21 november 2016 is Benno Dijkhuis aangesteld als Managing Director van Fagerhult Nederland. Als Managing Director zal Benno Dijkhuis verantwoordelijk zijn voor de hele organisatie, waaronder de drie business units Indoor, Retail en Outdoor lighting.

Voor zijn komst naar Fagerhult bekleedde Benno Dijkhuis de functie van Director of Sales & Marketing Benelux binnen de Gerflor Group, waar hij onder andere verantwoordelijk was voor de Hospitality/sector in heel Europa. Gerflor is actief als wereldspeler in vloeren en wandopstellingen in de contract- en sportwereld, waaronder de Olympische Spelen.

Met de aanstelling van Benno Dijkhuis verwacht Fagerhult dat hij zijn internationale ervaring zal inzetten bij het voortzetten van de jarenlange succesvolle traditie van het Zweedse verlichtingsconcern; het ontwikkelen van milieuvriendelijke verlichtingsconcepten met de nieuwste technologieën. De nadruk ligt voortdurend op design, functie, flexibiliteit en energiebesparende oplossingen. Deze lijn zal met Dijkhuis zeker voortgezet worden.

Fagerhult ontwikkelt, produceert en verkoopt professionele verlichtingssystemen voor openbare ruimtes als kantoren, scholen, winkels, industrie én voor de zorg- en recreatiesector. Bij deze activiteiten ligt voortdurend de nadruk op design, functie, flexibiliteit en energiebesparende oplossingen.

www.fagerhult.nl


{LST_ITEMS:2041}

 
 

Steve Symons is initiatiefnemer van HAVN CoWork. Deze coworking space, gelegen op de vijfde verdieping van de tunnelbuilding aan de Antwerpse Ankerrui, biedt verschillende open offices en multifunctionele ruimtes, maar ook kleine private offices en meetingrooms. Even vooruitstrevend als het project moest ook de inrichting zijn. Voor de verlichting werkte HAVN samen met Modular Lighting Instruments uit Roeselare. Modular staat bekend om zijn high-end architecturale verlichting.



Coworking spaces bieden je de kans je krachten te bundelen met collega-ondernemers en met hen in interactie te gaan. Een professionele werkplek dus, waar je je toch thuis voelt dankzij de gezellige inrichting en de lekkere koffie. Ook in HAVN CoWork heerst een huiselijke sfeer die aanzet tot vlotter werken. De verlichting van Modular Lighting Instruments benadrukt die gemoedelijke officebeleving van HAVN, waar de armaturen zowel functioneel als architecturaal verrijkend moesten zijn.

“De voorbije jaren zetten we met succes in op goede kantoorverlichting”, zegt Koen Steens van Modular Lighting Instruments. “Die moet straf genoeg zijn, maar mag niet verblinden. Twee van onze nieuwste armaturen, die je ook in dit project ontdekt, zijn daar voorbeelden van. Vaeder, ondertussen al verschillende keren bekroond om zijn design en efficiëntie, heeft een bijzondere honingraatstructuur en een dunne, matte diffuser van polycarbonaat waardoor je niet verblind raakt. Drupl pakt het nog anders aan. Zijn bijzondere lenzen verspreiden het licht zoals wanneer het door regendruppels valt.”

In de ontspanningszones koos Modular Lighting Instruments voor armaturen die vaak in woonhuizen worden toegepast. Médard bijvoorbeeld, een spot met een amorfe vormgeving die gebaseerd is op een wandelende tak, of Trapz, een van Modulars populairste wand- en sfeerverlichtingstoestellen.



Een andere voorwaarde was een kleine ecologische voetafdruk. Alle armaturen in het project zijn uitgerust met hoogwaardige LED’s, die aanzienlijk minder energie verbruiken en toch efficiënter licht verspreiden dan traditionele gloei-, spaar- en tl-lampen.

Modular Lighting Instruments gelooft sterk in de nieuwe flexwerkcommunity. Dat bewijst het merk door van de coworking space de thuishaven te maken van de salesverantwoordelijken voor Antwerpen.

www.havn.be

{LST_ITEMS:2041}

Het LED-event, woensdag 30 november in Technopolis (Mechelen, België), is de plaats waar R&D Managers, engineers, ontwikkelaars en lichtontwerpers de laatste innovaties op het gebied van LED-technologie kunnen zien. In het lezingenprogramma en op de kennismarkt worden de bezoekers volledig geïnformeerd over de beschikbare hardware, (aansturings-)software en test- en meetapparatuur.

Het Laboratorium voor Lichttechnologie van KU Leuven is partner in dit event en verzorgt de plenaire sessie in de ochtend. Youri Meuret zal het LED-event openen met een lezing getiteld ‘Verlichting op maat met freeform optiek’.

Freeform optische componenten laten het toe om een lichtbundel te herverdelen in elk gewenst belichtingspatroon. Dit biedt mogelijkheden aan armatuurfabrikanten en lichtplanners om optimale verlichtingscondities te creëren met een maximale efficiëntie. Het ontwerp en de fabricage van freeform optiek is niet evident. De laatste jaren zijn er echter grote stappen vooruit gezet op beide vlakken en nieuwe technologieën dienen zich aan.

Een voorwaarde voor de nauwkeurige controle van het uiteindelijke stralingspatroon met freeform optiek is een hoge bronluminantie. Op dit vlak scoren laser diodes veel beter dan LED's en de eerste toepassingen van lasergebaseerde witte lichtbronnen zijn ondertussen een feit.

In deze presentatie wordt een overzicht gegeven van de state-of-the-art met betrekking tot het ontwerp en de fabricage van freeform optische componenten. Er wordt dieper ingegaan op de reden waarom lasergebaseerde witte lichtbronnen een optimale match vormen met freeform optiek, en verder worden enkele eerste onderzoeksresultaten van het Laboratorium voor Lichttechnologie op dit gebied voorgesteld.



{LST_ITEMS:2041}

De kwaliteit van LED-verlichting is de laatste 2 jaar sterk verbeterd doordat producenten veel geïnvesteerd hebben in innovatie en kwaliteit. Dat staat te lezen in het op 15 november gepubliceerd Nationaal LED Trendrapport. "Betere kennis en een meer kritische houding van de consument noodzaakt producenten om kwalitatief betere producten aan te bieden", stellen de opstellers.

Het Nationaal LED Trendrapport 2017 geeft de resultaten van een uitgebreid onderzoek onder bedrijven die actief zijn in deLED-verlichtingsmarkt. Uit het rapport blijkt dat de omzet in de nationale LED-verlichtingsmarkt is gegroeid naar 1,1 miljard euro en dat de LED-sector 5.000 fte aan directe werkgelegenheid genereert. De omzetten in de LED-sector zijn het laatste jaar sterk gestegen. De verwachting is dat de omzetgroei doorzet tot 2020.

"De kwaliteit van LED-lampen is de laatste 2 jaar sterk verbeterd", meldt het rapport. "De prijzen blijven dalen door  betere productietechnieken en hogere efficiëntie van de lampen. LED-verlichting profiteert ook van de focus op total cost of ownership, waarbij niet alleen gekeken wordt naar aanschafkosten maar ook naar levensduur, energiegebruik en vervangingskosten." Het rapport voorspelt dat de prijzen de komende jaren blijven dalen.

Een opvallende uitkomst van het rapport is dat men verwacht dat de productie en de assemblage van LED-verlichting de komende jaren wordt teruggehaald van China naar Europa. Als belangrijkste redenen hiervoor worden genoemd: de hogere kwaliteitsstandaard, de kortere levertijd en daarmee grotere flexibiliteit.

De wereldwijde markt voor LED-verlichting heeft de afgelopen jaren een sterke groei gekend en de verwachting is dat deze groei met 30 procent per jaar zal doorzetten tot in ieder geval 2020.

Het rapport is een initiatief van, en uitgevoerd door  LED Expo Benelux en LED magazine. De tweede editie van het Nationaal LED Trendrapport is tot stand gekomen met de steun en input van Uneto-VNI, Dekra, OTIB, stichting Lightrec en Ovlnl. Mede dankzij steun van Veko Lightsystems, AEG Professional Lighting, SLV Nederland, Illuxtron International, Schréder en Tronix Lighting BV is het rapport gratis beschikbaar.

www.ledexpo.nl/downloadledtrendrapport

{LST_ITEMS:2041}

Vanmiddag, dinsdag 15 november, vindt Bij Dekra in Arnhem de uitreiking plaats van het Nationaal LED Trendrapport 2017. Het rapport geeft harde cijfers over omzetten en werkgelegenheid in de verlichtingssector en over trendverwachtingen op het gebied van technologische ontwikkelingen, toepassingen en markten.

Het rapport is het initiatief van en uitgevoerd door Good! en tot stand gekomen door de ondersteuning van Uneto-VNI, Dekra, Ovlnl, LightRec NL. LED Magazine en LED Expo Benelux. Sprekers tijdens deze bijeenkomst zijn onder meer Rogier van der Heide (chief marketing & design officer Zumtobel Group), Diederik de Stoppelaar (secretary general Lighting Europe), Claudia Reiner (vice-voorzitter Uneto VNI), Han Bak (CEO Chesswise) en Bert Zoetbrood (Dekra product testing and certification).

www.ledexpo.nl

{LST_ITEMS:2041}


Ontwerp & Architectuur

Aanstormende ontwerpers opogelet: Het gerenomeeerde designlable Van Eijk & Van der Lubbe stelt opnieuw de zogenoemde Snelkookpan gratis ter beschikking aan een startende ontwerper met een geweldig plan.

VEVDL-SKP-exterieur-02.jpg

De Snelkookpan is een voormalig ambulante locatie van het Stedelijk Museum (Amsterdam) en doet nu op Strijp-S in Eindhoven dienst als studio en ontmoetingsplek voor ontwerpers. "De Snelkookpan is volledig ingericht, met alles wat je nodig hebt om je ontwerppraktijk in een stroomversnelling te brengen. Op een inspirerende plek, in het hart van de creatieve industrie."

"Tijdens je verblijf in de Snelkookpan staan we graag tot je beschikking voor advies, ondersteuning en als klankbord", aldus Van Eiujk & van der Lubbe. "We helpen je vooruit en je bent natuurlijk zo vaak als jij wilt welkom in onze studio om met ons mee te lunchen. Vertel ons uiterlijk 15 december per mail wat jij in deze pressure cooker wilt doen en maken. Stuur je motivatie met cv/portfolio mee. Wie weet zijn de sleutels voor de komende 5 maanden wel voor jou."

www.vevdl.nl

{LST_ITEMS:2041}

Ieder jaar reikt de gemeente Amsterdam de Geurt Brinkgreve Bokaal uit voor het beste renovatieproject van het afgelopen jaar. Voor de Bokaal zijn drie projecten genomineerd, waaruit vandaag 7 december de winnaars bekend worden gemaakt. 

De jury van de Geurt Brinkgreve Bokaal bestaat uit een jaarlijks wisselend team van drie externe deskundigen op het gebied van herontwikkeling en/of restauratie van erfgoed. Dit jaar bestaat de jury uit: Susan Lammers (voorzitter), directeur bij de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed; Sander Nelissen, architect en directeur van Wessel de Jonge Architecten, winnaar Geurt Brinkgreve Bokaal 2013 en Yteke Spoelstra, architectuurhistoricus gespecialiseerd in scholenbouw en monumentale wandkunst.

Deze jury heeft uit tien voorgeselecteerde projecten de volgende drie projecten genomineerd (in alfabetische volgorde): B. Amsterdam (opdrachtgever: Timeless Investments, architect: NEXT architects), Huisartsen Westerpark, praktijk Bevers & Barten (opdrachtgever: M. Bevers en D. Barten, architect: BNB architecten) en W Bank (opdrachtgever: Europe Hotels | Private Collection, architect: Office Winhov).

De algemene criteria die gelden bij de beoordeling van de projecten, zijn: creativiteit van de transformatie, behoud van erfgoedwaarden van het gebouw, samenwerking met de gebruiker en buurt en duurzaamheid. Daarnaast moeten projecten passen bij het gedachtengoed van Geurt Brinkgreve. Hij streed voor behoud en herstel van de Amsterdamse binnenstad en zette zich in voor ernstig bedreigd erfgoed. De prijs is een wisselbokaal en wordt uitgereikt aan de opdrachtgever van het winnende project.

De uitreiking wordt samen met Monumenten en Archeologie van de gemeente Amsterdam en de Vereniging Vrienden van de Amsterdamse Binnenstad georganiseerd.


www.amsterdam.nl

{LST_ITEMS:2041}

Renny Ramakers is op 23 november geïnstalleerd als erelid van de Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers (BNO) vanwege haar bijzondere verdiensten voor het ontwerpvak.

Als initiator, adviseur, curator, auteur en spreker zette ze zich in om de breedte en impact van het ontwerpvak wereldkundig te maken. Samen met Gijs Bakker richtte ze in 1993 Droog Design op. Het beroemde platform en cutting edge concept Hôtel Droog omvatten inmiddels ook een café en ruimtes voor discussie, reflectie en ontspanning.

Ramakers is een boegbeeld voor het vak en een veelgevraagd jurylid en adviseur voor verschillende overheden en organisaties. Ze was onder meer kroonlid van de Raad voor Cultuur (1995-2001) en voorzitter van THNK, School of Creative Leadership (2012-2014). In 2012 noemde Newsweek haar één van de honderdvijftig meest invloedrijke vrouwen wereldwijd. Ze initieerde Design+Desires, een breed social designproject dat de stad in de 21e eeuw centraal zet en organiseerde diners voor vluchtelingen in Hôtel Droog.

(Foto: Anneke Hymen)

www.bno.nl


{LST_ITEMS:2041}

Hilton Amsterdam Airport Schiphol kreeg op 21 november in London de European Hotel Design Award voor beste nieuwbouwhotel van 2016. Het hotel is een ontwerp van het Nederlandse bureau Mecanoo architecten en is ontwikkeld door en eigendom van Schiphol Real Estate.



Met zijn iconische kubusvorm en het ruitvormige gevelpatroon is het nieuwe Hilton Amsterdam Airport Schiphol een imposant herkenningspunt. Het spectaculaire atrium van 42 meter hoog met een glazen plafond is de belangrijkste ontmoetingsruimte van het hotel. “Het hotel beantwoordt op slimme manier aan de wensen van de opdrachtgever om een nieuw landmark te ontwerpen voor de luchthaven”, aldus het juryrapport. “Het is een gedurfd architecturaal statement op deze plek.”



De European Hotel Design Awards worden jaarlijks toegekend aan de architecten en ontwerpers van de beste nieuwe hotelprojecten in Europa. De professionele jury beoordeelt op creativiteit, innovatie en kwaliteit. In de categorie architectuurnieuwbouw versloeg het Hilton op Schiphol concurrenten uit Istanbul, Londen, München, Mallorca en Sarajevo.

“Het is een grote eer de European Hotel Design Award te ontvangen. De jury heeft de natuurlijke vormentaal, het gebruik van daglicht en de perfecte akoestiek kunnen waarderen”, aldus Ellen van der Wal, partner Mecanoo architecten. “Onze droom van ruimtelijkheid en gastvrijheid hebben we kunnen verwezenlijken door de standvastigheid en het vertrouwen van de inspiratievolle opdrachtgevers, gebruikers en alle andere betrokkenen. We zijn hen daar erg dankbaar voor.”

“We zijn enorm trots en voelen ons zeer vereerd met de toekenning van de EDHA voor beste nieuwbouwhotel 2016”, zegt Milan Arandelovic, area general manager Benelux Hilton Worldwide. “Deze geweldige erkenning hebben we bereikt met inspiratie, moed, aandacht voor details, en - uiteraard - geweldig teamwerk tussen de ontwerpers van Mecanoo, interieurontwerpers The Gallery HBA, Hilton, de eigenaar Schiphol Real Estate, en de vele teamleden van Hilton, die een bijdrage hebben geleverd om dit hotel zo speciaal te maken. Het visionaire ontwerp en interieur van Hilton Amsterdam Airport Schiphol, staat  model voor een nieuwe generatie luchthavenhotels. Het is een geweldig dynamische en inspirerende omgeving.”

“We zijn erg blij met deze prijs. Helemaal omdat dit het bewijs is dat onze visie op gebiedsontwikkeling internationaal gewaardeerd wordt”, zegt Jeroen Hattink projectdirecteur van Schiphol Real Estate. “De verregaande samenwerking met Hilton Amsterdam Airport Schiphol, HBA en Mecanoo heeft ervoor gezorgd dat vanuit verschillende disciplines de maximale expertise is geleverd met dit hotel als teamresultaat.”

Het nieuwe Hilton Amsterdam Airport Schiphol, met 433 kamers verwelkomde in december 2015 de eerste gasten. Het is met 1.800 vierkante meter aan vergader- en evenementruimte het meest toonaangevende hotel met het grootste Conference Centre op de luchthaven Schiphol. De architectuur, in combinatie met het interieurontwerp van het Britse bureau The Gallery HBA, brengen innovatief eigentijds design met een ‘Dutch Touch’ tot leven. Via een traverse is het hotel direct verbonden met de luchthaven en daardoor een ideaal aankomst- en vertrekpunt voor reizigers.

www.mecanoo.nl



{LST_ITEMS:2041}



Overig nieuws

Dura Vermeer van Ieperen, Dura Vermeer Vastgoed Service en Stroomversnelling
gaan per 9 januari 2017 verhuizen. De drie bedrijven in onderhoud en renovatie komen samen onder één dak op een centrale plek in Nederland, namelijk in Utrecht (Computerweg 10).

Het doel is beter samenwerken en elkaar nóg beter aanvullen. Daarnaast krijgt Dura Vermeer Van Ieperen een nieuwe naam: Dura Vermeer Onderhoud en Renovatie Midden West. "Het is tijd voor een nieuwe stap", aldus een woordvoerder. "De oude huisvestingen voldoen niet aan de nieuwe manier van werken, waarbij samenwerken en elkaar inspireren een grote rol spelen. Om die reden gaan de bedrijven vanuit één, strategisch gekozen, plaats opereren. Op deze manier vullen zij elkaar beter aan. Dit gebeurt op alle disciplines: van grootschalige renovaties en transformaties tot meerjarig onderhoud en reparaties en mutaties. De verhuizing brengt de gezamenlijke visie effectiever in de praktijk: niet alleen een rol spelen in de realisatie, maar betrokken zijn vanaf het ontwerptraject tot en met de exploitatie. 

Door vanuit één centrale werkomgeving te gaan werken, zal Dura Vermeer Onderhoud en Renovatie in de nabije toekomst alleen maar innovatiever zijn: “Wij hebben de ambitie om de belangrijkste landelijke speler te worden in ons vakgebied. Deze verhuizing is een noodzakelijke stap om los te komen uit oude patronen en nieuwe vormen van samenwerken te omarmen, intern én extern”, aldus André Köster, directeur Stroomversnelling binnen Dura Vermeer.

www.duravermeer.nl

{LST_ITEMS:2041}

Vanaf 2023 is er in Nederland geen enkel kantoor meer met een energielabel slechter dan label C. Dat meldt Minister Blok in een brief aan de Tweede Kamer. Kantoren met een slechter label (D t/m G) mogen dan niet meer gebruikt worden. Eigenaren van energieslurpende kantoren moeten hun panden zuiniger maken. "Dat is geen probleem, want de investering betaalt zich terug door besparing op energiekosten`, stelt de minister voor Wonen en Rijksdienst.

Blok kondigt een wettelijke verplichting aan voor eigenaren van kantoren: hun panden moeten minstens label C hebben. Die eis geldt vanaf 2023. De eigenaren hebben dus nog de tijd hun kantoren zuiniger te maken. Voor heel kleine kantoren en monumentale panden geldt nog een uitzondering.

Kantoren met een label D, E of F kunnen zonder bouwkundige ingrepen aangepast worden om label C te halen. Aanpassingen aan installaties (bijvoorbeeld verlichting) zijn al voldoende. Alleen bij kantoren die nu label G hebben, zijn maatregelen als glas- of dakisolatie nodig.

De maatregel levert vanaf 2023 ruim 8 petajoule energiebesparing per jaar op. De kantooreigenaren moeten hiervoor samen eenmalig 860 miljoen euro investeren in energiebesparende maatregelen. De terugverdientijd ligt gemiddeld tussen de 3 en 6,5 jaar, maar dat is sterk afhankelijk van het gebouw en de energieprijs.
De verplichting voor (minstens) label C geldt alleen voor kantoren. Wel komt er een onderzoek naar de mogelijkheden in andere gebouwen (winkels, bedrijfsgebouwen, scholen, zorginstellingen, sporthallen, musea et cetera).

Alle bedrijven en instellingen die veel energie gebruiken (meer dan 50.000 kWh of meer dan 25.000 kubieke meter gas), zijn nu al verplicht om energiebesparende maatregelen te nemen als de terugverdientijd onder de 5 jaar ligt. De controle daarop door gemeenten en omgevingsdiensten schiet tekort. Het kabinet stelt daarom twintig extra toezichthouders voor de omgevingsdiensten beschikbaar; die zijn sinds deze maand actief. Zij helpen ook bij regionale projecten voor energiebesparing. Betere controle levert in 2023 ruim 16 petajoule besparing op.

www.rijksoverheid.nl

{LST_ITEMS:2041}

Blijven vernieuwen is cruciaal voor het voortbestaan van veel organisaties in het MKB. Van de ondervraagde MKB-professionals geeft 62 procent aan dat hun organisatie, zonder succesvolle innovaties, over 10 jaar niet meer bestaat.

Innovatie is met name belangrijk om te blijven voldoen aan de klantvraag (30 procent) en onderscheidend vermogen te creëren ten opzichte van de concurrentie (29 procent). Daarnaast vindt 53 procent van de MKB’ers dat initiatieven omtrent innovatie snel geadapteerd worden door medewerkers. Deze gegevens blijken uit de jaarlijkse MKB Marktmonitor van Unique in samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction onder 1.559 MKB’ers.

Als het om vernieuwing gaat, zetten MKB’ers dit jaar vooral in op het vernieuwen van de producten en/of diensten (36 procent) en het verbeteren van interne productie- en bedrijfsprocessen (32 procent). Opvallend is dat meer dan driekwart (78 procent) van de ondervraagden hun organisatie als sociaal innovatief beschouwt. Dit uit zich volgens de MKB’er in dynamisch management, slimmer werken, een flexibele organisatie en co-creatie. Slechts 12 procent geeft aan de focus te leggen op sociale innovatie in 2016.

Hoe werd er vorig jaar geïnnoveerd? In 2015 heeft maar liefst 57 procent van de MKB’ers een nieuw, of in belangrijke mate verbeterd, proces ingevoerd voor het produceren van goederen of het leveren van diensten. Daarnaast heeft 47 procent een belangrijke organisatorische verandering doorgevoerd.

“Het is inmiddels geen verrassing meer dat innovatie de sleutel is tot zakelijk succes”, vertelt Loes Dingemans, algemeen directeur bij Unique. “Het is echter wél verrassend dat de focus nu met name bij product- en procesinnovatie ligt en in mindere mate bij sociale innovatie. Om als organisatie innovatief naar buiten te treden is het belangrijk om de waarde van interne innovatie te erkennen. Denk hierbij aan flexibiliseren van de organisatie of het stimuleren van co-creatie. Immers, een goed begin is het halve werk en een goede basis voor innovatie, dat begint vanuit het hart van de organisatie. De uitdrukking ‘practice what you preach’, is hier zeker aan de orde.”

Het onderzoek van Unique Nederland en Motivaction Research & Strategy richt zich op bedrijven met maximaal vijfhonderd medewerkers. In deze achtste editie van de MKB Marktmonitor zijn Unique en Motivaction, naast de bedrijfseconomische ontwikkelingen, ingegaan op de personele ontwikkelingen, innovaties en duurzame inzetbaarheid in het MKB. Tussen mei en juli van 2016 namen medewerkers van Unique en Technicum persoonlijke of digitale interviews af bij 1.559 ondernemers.

Het rapport is aan te vragen via:http://www.unique.nl/marktmonitor

 

www.unique.nl


{LST_ITEMS:2041}

Facilicom is  - als founding partner - prominent aanwezig op het Facility for Future Event op 18, 19 en 20 januari in de Brabanthallen in Den Bosch. "Het vakevent wordt nu al hét inspiratie event voor het creëren van meerwaarde genoemd", stelt een woordvoerder van de facilitaire dienstverlener.

Tijdens Facility for Future is er veel aandacht voor diverse facilitaire thema's als schoonmaak, catering, duurzaamheid, gebouwautomatisering en onderhoud. 'Voor Facilicom Group staat dit event in het teken van mens en techniek; de optimale mix', vertelt Facilicom CEO Geert van de Laar. 'Bezoekers maken kennis met diverse innovaties tijdens ons Facilitair Kenniscentrum op donderdagmiddag. Daarnaast zullen diverse mensen uit onze organisatie meewerken aan workshops, presentaties en inspiratiesessies."

Tijdens het nieuwe vakevent Facility for Future 2017, waar ontwikkelingen, trends en innovaties binnen het facilitaire werkveld samen komen, staat kennis delen en netwerken centraal. "Op inspirerende wijze laat Facility for Future 2017 ontdekken hoe meerwaarde gecreëerd kan worden voor organisaties, klanten en werknemers. Met out of the box visies in het theaterprogramma en leerzame workshops. Ervaar zelf de state of the art hospitality-concepten en hoe adequaat in te spelen op actuele thema's op de interactieve exposities."

Belangstellenden zijn in het grand-café van Facilicom om informeel bij te praten of kennis te maken. Een toegangsbewijs is gratis verkrijgbaar via de website.

www.facilicom.nl/FacilityForFuture

{LST_ITEMS:2041}

 

Tachtig procent van de Nederlandse ondernemers is het erover eens: een sollicitatiegesprek lijkt op een date, waarbij het gevoel vertelt of de klik er is. Een duidelijke match met de organisatiecultuur is veruit het belangrijkste criterium (79 procent) bij het selecteren van nieuw personeel. Vakkennis (48 procent), werkervaring (47 procent) en werkethos (44 procent) volgen op afstand. Deze gegevens blijken uit de jaarlijkse MKB Marktmonitor van Unique in samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction onder 1.559 MKB’ers.

De zoektocht naar nieuw personeel, en dus een nieuwe date, is nodig. 35 procent van de mkb’ers verwacht namelijk dat het aantal vaste medewerkers in 2016 toeneemt. Daarnaast verwacht 29 procent dat het aantal flexibele werknemers groeit. Voor het werven van deze nieuwe talenten wordt met name gebruik gemaakt van de netwerken van professionals en dat van hun collega’s (59 procent). Daarnaast zet 57 procent van de MKB’ers een intermediair of uitzendbureau in om nieuwe collega’s te werven.

Loes Dingemans, algemeen directeur van Unique over de onderzoeksresultaten: “Zo’n hoog percentage zet aan om met een frisse blik naar sollicitatieprocedures te kijken. De ‘klik’ is misschien wel makkelijker te ontdekken tijdens een speeddatesessie, dan tijdens een traditioneel sollicitatiegesprek. Met de aantrekkende arbeidsmarkt in ons achterhoofd, is het belangrijk dat werkgevers opvallen. Immers, sollicitanten hebben wat te kiezen en door een origineel sollicitatieproces, dat past bij het DNA van het bedrijf, is de match sneller ontdekt. Net als met daten, geldt óók hier: zorg dat je opvalt in een drukbevolkte markt!”
 


{LST_ITEMS:2041}

 




Vacatures
   
Bekijk hier    vacatures uit uw vakgebied.
Bent u abonnee? Dan kunt u gratis
uw vacature 
plaatsen!
 Mail: info@insideinformation.nl


Projecten
Kijk  hier  voor een overzicht van actuele projecten. Heeft u ook een interessant project? Mail: info@insideinformation.nl
 


Nieuwsarchief
Kantoor- en Projectmeubilair

Vloer, Wand & Plafond

Verlichting

Ontwerp/Architectuur

Overig nieuws

Archief voor oktober 2006


Rubrieken
Columns
Tekst en Uitleg
Boekenbal

Beursbeauty

Cartoons
 


Agenda
Agenda-overzicht >


Filmpjes
In onze filmrubriek vindt u een aantal interessante en soms ook grappige filmpjes over: Kantoorinrichting, Het Nieuwe Werken, Interieurarchitectuur, Architectuur en Verlichting.